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精準調研領航向 共謀置業(yè)新篇章|城發(fā)集團領導深入置業(yè)公司調研指導

發(fā)布時間:2025-04-03 閱讀次數(shù):384

42日晚,城發(fā)集團黨委副書記、負責人胡雄兵,黨委副書記、總經(jīng)理李三龍率集團紀委、風險防控中心、融資財務中心、投資運營中心、人力資源部、行政部等部室負責人一行,深入城發(fā)置業(yè)公司開展企業(yè)運營發(fā)展工作展開深度調研,精準把握業(yè)務發(fā)展痛點,共同謀劃企業(yè)高質量發(fā)展新路徑。置業(yè)公司班子成員及中層以上干部參加會議。

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會上,置業(yè)公司負責人匯報了公司近期重點工作進展,在房地產開發(fā)、樓盤銷售、投資項目建設、項目代建等方面的業(yè)務進展,及發(fā)展過程中面臨的問題和下步舉措。置業(yè)班子成員作了補充發(fā)言,集團部室負責人就置業(yè)公司提出的問題進行研究并提出建議。

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胡雄兵強調

一是要創(chuàng)新思維,拓展新領域。對傳統(tǒng)業(yè)務進行精耕細作,合作業(yè)務做大做強,代建業(yè)務規(guī)范提升,并迅速布局1-2個具有潛力的新業(yè)態(tài),以創(chuàng)新驅動發(fā)展,拓寬企業(yè)成長空間。


二是要強化管理,完善治理體系。加強成本核算,妥善解決歷史遺留問題,加大清收清欠力度,提升資產運營效率,定期督辦重點工作,將各項任務納入調度范圍。加強資金監(jiān)管,嚴防廉政風險,重視企業(yè)人才培養(yǎng),通過內部培養(yǎng)的方式,打造高素質團隊,提升企業(yè)綜合實力。


三是要爭取支持,營造良好發(fā)展環(huán)境。爭取縣委縣政府和部門支持,大力整合內外部資源,加強內部協(xié)作,形成內循環(huán)機制。強化責任擔當,敢于較真碰硬,勇于面對挑戰(zhàn),以科學決策引領企業(yè)發(fā)展,共同推動企業(yè)邁向新高度。

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李三龍指出


置業(yè)公司作為集團的核心投資主體,肩負著重大的責任和使命。要統(tǒng)一思想,凝聚共識,明確發(fā)展目標,細化工作措施,確保各項經(jīng)營目標能夠順利實現(xiàn)。要加強內部管理,優(yōu)化業(yè)務流程,提升經(jīng)營效能,確保公司運營高效有序。同時,要加強資金監(jiān)管,確保資金安全有效使用,并高度重視人才隊伍建設,培養(yǎng)一支高素質、專業(yè)化的團隊,為公司的長遠發(fā)展提供堅實的人才保障。還要加強與其他子公司的協(xié)同合作,發(fā)揮各自優(yōu)勢,形成合力,共同推動集團整體發(fā)展,為集團的繁榮壯大貢獻更大力量。


供稿:城發(fā)置業(yè)公司  胡倫爾

編輯:集團行政部     吳瑪利

審核:集團行政部     胡永志


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