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會(huì)上,城發(fā)集團(tuán)詳細(xì)解讀了《通城縣國有企業(yè)功能性改革實(shí)施方案》及工作責(zé)任清單,各參會(huì)單位對(duì)方案提出了建設(shè)性意見,并就具體分工進(jìn)行了表態(tài)。
國有企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的重要支柱,是推動(dòng)通城經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要力量。功能性改革是國有企業(yè)改革的重要一環(huán),對(duì)于提高國有企業(yè)的運(yùn)營效率、增強(qiáng)國有企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力具有重要意義。他要求各相關(guān)單位要統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),切實(shí)增強(qiáng)推進(jìn)國有企業(yè)功能性改革的責(zé)任感和使命感;要明確目標(biāo),突出重點(diǎn),確保改革任務(wù)落到實(shí)處;要加強(qiáng)協(xié)作,形成合力,共同推動(dòng)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
楊奇強(qiáng)調(diào)
推進(jìn)國有企業(yè)功能性改革,一是要解放思想,在組織架構(gòu)、管理體系、運(yùn)營模式、薪酬體系、人員安排等方面對(duì)標(biāo)先進(jìn)、對(duì)標(biāo)一流,敢于突破傳統(tǒng)束縛,以開放的心態(tài)擁抱改革;二要謀定即動(dòng),各單位要根據(jù)改革文件明確的具體事項(xiàng),不折不扣地抓好落實(shí);三要明確責(zé)任,清晰界定每項(xiàng)任務(wù)的責(zé)任人和時(shí)間要求,確保改革任務(wù)按時(shí)按質(zhì)完成;四要協(xié)同推進(jìn),加強(qiáng)部門間的分工與協(xié)作,遇到問題要及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),協(xié)調(diào)解決,形成推進(jìn)改革的強(qiáng)大合力;五要勇于創(chuàng)新,在管理制度上大膽探索,不斷創(chuàng)新,為國有企業(yè)注入新的活力;六要注重實(shí)效,國有企業(yè)改革的目標(biāo)是做強(qiáng)國企、做實(shí)財(cái)政、做優(yōu)經(jīng)濟(jì),實(shí)現(xiàn)實(shí)體化運(yùn)作,持續(xù)提升國企的造血功能,在服務(wù)企業(yè)、服務(wù)民生方面取得實(shí)效。
一是要明確年內(nèi)具體目標(biāo),確保融資爭(zhēng)資、招商引資、產(chǎn)業(yè)投資等核心工作在年內(nèi)打開局面;二是要聚焦當(dāng)前重點(diǎn)工作,以聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展為己任,以融資爭(zhēng)資為當(dāng)務(wù)之急,以資產(chǎn)注入為關(guān)鍵環(huán)節(jié),以制度建設(shè)為重中之重,統(tǒng)籌推進(jìn)改革工作;三是要強(qiáng)化組織保障,根據(jù)工作的實(shí)際需要,調(diào)配為主、因需選人,實(shí)行合署辦公、專班推進(jìn),并定期進(jìn)行調(diào)度,確保各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。
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