7月30日上午7點多，施麗婭像往常一樣，早早來到辦公室。不一會兒，電話“嘟”的一聲響了，她趕緊起身，接過聽筒，耐心細致的回答對方的問題?！岸Y貌待人是中華民族的傳統(tǒng)美德，對企業(yè)、家庭乃至全社會都有重要意義，我希望在集團的指引下，發(fā)揮自己的作用?！笔悑I說道。
施麗婭，今年43歲，河北保定人，目前是通城城發(fā)集團的一名辦公室人員，與其它員工所不同的是，她還有另外一個特殊身份——軍嫂。
施麗婭整理文件
2001年，施麗婭與丈夫經(jīng)人介紹認識。第一次見面，丈夫穿著一身綠軍裝，挺拔的身姿，臉上帶著善良的微笑，話不多但很真誠，一下子就讓她感到特別踏實。
軍隊紀律嚴格，不能經(jīng)常外出，二年的戀愛時間，真正在一起的時間短之又短，當時很多人跟她說“他是軍人，將來沒空照顧你和家庭，家里條件一般，有你的苦吃”，但她不那么想，物質(zhì)條件是可以一起創(chuàng)造的，但找一個可靠的人不容易，下定決心和他在一起，今后再苦再累她也心甘。
成為軍嫂，就意味著犧牲，意味著付出?；楹笏麄円恢北３种苣┘彝ド?，一個星期只能見上一次。為更好照顧家庭，施麗婭多次放棄好不容易奮斗的事業(yè)，幾次隨軍調(diào)動。但看到丈夫一步步走向自己的理想，拿到一個個的獎章，她認為所有的努力與付出都是值得的！
2017年，軍隊調(diào)整改革，丈夫被調(diào)到湖北省通城縣任縣委常委、人武部政委。這里距離他們生活的家鄉(xiāng)有1200多公里。自從丈夫去通城后，夫妻倆半年也見不到一面。
“要不你過來我這邊？”一次聊天，丈夫試探性問道。一家人在一起是施麗婭多年來的渴望，但當時她們的孩子正在上初二，處于備考階段, 自己投入6年心血的工作也在上升期?！叭サ叫碌?/span>環(huán)境，能不能很好適應？孩子的課程變化跟得上嗎?”施麗婭心里很糾結(jié)。
施麗婭一家人
但軍嫂的身份讓施麗婭學會“哪里需要就往哪里搬”，在家人的鼓勵下，2018年9月，她來到通城，次年2月便進入通城城發(fā)集團工作。由于趕上集團體制改革，剛?cè)肼?，施麗婭就陷入繁重的工作任務中，忙得團團轉(zhuǎn)，早出晚歸成為了她的常態(tài)。在領導眼中，她任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)，是一位非常優(yōu)秀的同志，在同事眼中，她深明大義、自強自立，是兩副重擔一肩挑的“好軍嫂”。
施麗婭和同事們一起工作
現(xiàn)在的她已融入城發(fā)集團這個大家庭。她回憶，剛到集團工作時，領導幾次與她溝通談心，詢問她在這邊工作、生活是否適應，告訴她有需要幫助的地方可以直接向單位反映，這讓她備受感動，感謝城發(fā)集團給了她成就自我的新平臺，未來她將更加努力工作，為自己爭光，為集團爭光。
在通城城發(fā)集團，像施麗婭這樣的軍嫂一共有五位，退役軍人有三位，他們既是家庭主心骨，也是單位中的重要一員，集團公司都根據(jù)他們個人實際情況，合理安排工作崗位，讓他們既能安心工作，又能照顧家庭。作為安置退役軍人和軍屬人數(shù)較多的單位，通城城發(fā)集團充分發(fā)揮擁軍愛軍的優(yōu)良傳統(tǒng)，深入推進軍民融合發(fā)展，將愛國擁軍理念深深植入到企業(yè)文化和實際行動之中，努力營造軍民融合發(fā)展的和諧氛圍。